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La certification des compétences acquises lors d’un mandat syndical.

La certification des compétences acquises lors d’un mandat de représentation du personnel peut à présent être acquises. Elle donne droit à validation de certains blocs de compétence nécessaire dans certaines formations professionnelles et facilite ainsi la reconversion.

Initialement prévue par la loi Rebsamen de août 2015, elle est entérinée via deux arrêtés pris le 18 juin 2018.

Cette certification se construit autour de six blocs :

1. L’encadrement et l’animation des équipes.
2. La gestion et le traitement de l’information.
3. L’assistance dans la prise en charge de projets.
4. La mise en œuvre d’un service de médiation sociale.
5. La prospection et la négociation commerciale.
6. Le suivi de dossier social d’entreprise.

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